با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلق‌گرفته، واریز می‌شود. حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این در حالی است که برای کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان اضافه می‌شود و به ازای هر فرزند نیز ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. بر اساس این قانون، در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه حداقل مبلغ عیدی ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند. اگر کارگر تمام سال را کار نکرده باشد، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد او در سال محاسبه می‌شود.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلق‌گرفته، واریز می‌شود. حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این در حالی است که برای کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان اضافه می‌شود و به ازای هر فرزند نیز ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. بر اساس این قانون، در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه حداقل مبلغ عیدی ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند. اگر کارگر تمام سال را کار نکرده باشد، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد او در سال محاسبه می‌شود.
